| 総括業務 |
| 1 |
健康診断結果説明及び指導 |
| 2 |
従業員の健康状態・職場環境の把握 |
| 3 |
健康の保持増進活動の推進に参与 |
| 4 |
個人管理票（台帳）の作成 |
| 5 |
法定関係の届出書類の作成 |
| 6 |
健康相談 |
| 7 |
保健指導（個人指導・集団指導等） |
| 8 |
（1）栄養指導
（2）運動指導
（3）生活指導 |
| 9 |
メンタルヘルスケア |
| 10 |
その他要望事項 |
|
|
 |
| 保健指導の利点 |
| 1 |
労働安全衛生法に基づいての健康管理体制となります。 |
| 2 |
「心とからだの健康づくり事業」のチーム活動をします。 |
| 3 |
生活習慣病予防活動の基本となる食事・運動を含めた助言指導をします。 |
| 4 |
必要に応じ家族の健康相談がうけられます。 |
| 5 |
従業員の会社に対する帰属意識（意欲）の向上が考えられます。 |
|
|
